山丹县图书馆发布最新招聘信息，现正招募热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 截止日期
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其角色日益凸显，山丹县图书馆作为当地的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，山丹县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘公告

为了提升图书馆服务水平和运营效率，山丹县图书馆现公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查找图书资料，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，保证阅读环境的安静和谐；

（4）参与图书馆的读者活动组织与服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书编目、数据库维护等；

（2）负责图书馆的计算机设备、网络设施的日常维护与管理；

（3）协助开展读者活动，提供技术支持与保障。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息技术，具备一定的数字化建设经验；

（3）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（4）具备良好的技术沟通与团队协作能力。

3、读者活动组织策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者的参与度；

（3）撰写活动方案、总结及报告。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的活动策划与组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备一定的文案撰写与编辑能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山丹县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

山丹县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、有志于推广阅读文化的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为山丹县的文化繁荣和发展做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

如有疑问，请联系山丹县图书馆人事部门，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试及相关事宜；

3、最终解释权归山丹县图书馆所有。